Machen Roboter eines Tages menschliche Arbeit überflüssig? ver.di und IBM haben in Kooperation mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Forschungsprojekt zu künstlicher Intelligenz (KI) in Auftrag gegeben, um Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche zu sammeln. Die Studie wurde von der Universität Maastricht zusammen mit der Forschungs- und Beratungsgesellschaft Input Consulting durchgeführt.

Auch mit Smartphone oder Tablet lässt es sich beim mobilen Arbeiten kommunizieren. Das Schreiben längerer Texte, das ausführliche Beantworten von E-Mails oder Bewältigen komplexer Arbeitsaufgaben wird an solchen Geräten schnell mühsam. Empfehlungen der IG Metall, die auf Informationen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung beruhen.

Rund jeder zweite Beschäftigte arbeitet während der Corona-Epidemie zumindest gelegentlich von zu Hause aus. Das sind rund 20 Prozentpunkte mehr als im Jahr 2019. Der neue baua: Bericht kompakt „Arbeit von zuhause in der Corona-Krise: Wie geht es weiter?“ kommt zum Ergebnis, dass etwa zwei Drittel der Betriebe auf das vorherige Ausmaß an Arbeit von zu Hause zurückzukehren wollen, während knapp jeder fünfte Betrieb diese Arbeitsform ausbauen möchte.

Arbeitsausfälle auf Grund psychischer Erkrankungen sind laut dem DAK-Psychoreport 2020 zwischen 2000 bis 2019 um 137 Prozent gestiegen. Entsprechend ist die mentale Gesundheit ein wichtiges Gut, das es auch aus Arbeitgebersicht zu schützen gilt. Prof. Dr. Sabine Rehmer von der SRH Hochschule für Gesundheit spricht in einem Interview über psychische Gesundheit und gesundes Arbeiten sowie die Integration psychischer Belastung in die Gefährdungsbeurteilung.

Das Jahrbuch Gute Arbeit 2021 mit dem Untertitel »Demokratie in der Arbeit. Eine vergessene Dimension der Arbeitspolitik?« leistet gerade in diesen Krisenzeiten einen wichtigen Beitrag gegen den Mehltau der Corona-Müdigkeit. Eine Rezension der ergo-online-Redaktion.