Übersicht

• Mobbing steht für Intrigen und Schikanen am Arbeitsplatz.
• Es gibt kein klassisches Mobbingopfer, sondern es kann jeden treffen.
• Mobbing ist besonders in Betrieben verbreitet, die der Personalpflege wenig Beachtung schenken und auch ansonsten eher unzureichende Arbeitsbedingungen bieten.
• Wenn der Betrieb für Beschäftigte zur Hölle wird, können KollegInnen die Täter sein, aber auch überdurchschnittlich oft Vorgesetzte.
• Wer gemobbt wird, leidet unter erheblichen psychischen Qualen, die zu chronischen Krankheiten werden können.
• Die Ursachen für den zunehmenden Psychoterror in den Betrieben liegen in verschärftem Konkurrenz- und Leistungsdruck sowie der Angst um den Arbeitsplatz.
• Mobbing-Opfer sollten sich wehren und dazu soziale Unterstützung suchen.
• Auch das Engagement von Betriebsräten gegen Mobbing ist gefordert.