Gesundheitsressourcen stärken

Praxis-Handbuch zur psycho-sozialen Arbeitsgestaltung

Das Herausgeberteam Dr. Anja Gerlmaier und Dr. Erich Latniak hat wissenschaftliche Befunde und Praxisbeispiele aus dem Projekt „Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken - ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo)“ aufbereitet. Mit dem Konzept der ‚Organisationalen Gestaltungskompetenz‘ wird dafür ein theoretisch fundiertes Handlungsmodell betrieblicher (Stress-)Prävention vorgestellt, heißt es in der Pressemitteilung. Das Buch eröffnet Ansatzpunkte für Qualifizierungs- und Gestaltungsmaßnahmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit. „Die organisationale Gestaltungskompetenz im Betrieb wirkt sich direkt auf die Qualität der Arbeit, betriebliche Aktivitäten zur Prävention psycho-sozialer Gesundheitsrisiken und damit letztlich auf die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten aus“, so Gerlmaier und Latniak.

Praxisbeispiele illustrieren, mit welchen Werkzeugen dies in der digitalen Produktion entwickelt werden kann, und wie damit die Gesundheitsressourcen der Beschäftigten gestärkt werden können. Führungskräfte, Arbeitsschutzakteure, Betriebsräte und Beschäftigte finden hier Anregungen und Instrumente zum Aufbau betrieblicher Gestaltungskompetenz: Mithilfe eines digital gestützten Selbstlerntools („Stress-Quiz“) können Interessierte und Betroffene testen, welches Wissen sie über Entstehung und Folgen von Arbeitsstress haben. Ergänzt wird dies durch kurze Beschreibungen praxiserprobter Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit – von „Alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung“ bis hin zu „Gesundheitsgerechter Vertrauensarbeitszeit“.

www.springer.com/de/book/9783658261535

Quelle: IAQ