Übersicht

• Prüfsiegel oder Prüfzeichen können nur einen geringen Teil dazu beitragen, dass den Arbeitsschutzbestimmungen für die Bildschirmarbeit genüge getan wird.
• Sie sagen zudem wenig darüber aus, ob ein bestimmtes Gerät für einen bestimmten Einsatzzweck geeignet ist.
• Somit kann kein Prüfzeichen gewährleisten, dass die Anforderungen des Anhangs der Arbeitsstättenverordnung erfüllt werden.
• Maßgeblich ist die Gebrauchstauglichkeit. In der Betriebssicherheitsverordnung wird eine Gefährdungsbeurteilung unter Berücksichtigung der Gebrauchstauglichkeit gefordert.
• Weitere betriebliche Maßnahmen sind die ergonomische Einstellung und Aufstellung der Geräte sowie die richtige Einweisung und Unterweisung der Beschäftigten und eine ordnungsgemäße Instandhaltung.
• Diese Feststellung gilt für Hardware-Produkte. Im Hinblick auf die Software ist die Lage weitaus komplexer.