Der Entwurf zum BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) ist fast fertig. Aber ist er auch gut? Das dreitägige Seminar richtet sich an Betriebs- und Personalräte, die ihre Entwürfe oder bestehende Regelungen überprüfen wollen. Vom 9. bis 11. April 2019 in Frankfurt am Main.

Die DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund wagt eine Vorschau auf die Welt von morgen. Anhand von vier Schwerpunktthemen werden Arbeitsbereiche gezeigt, in denen sich das Arbeitsleben ändert: Industrie 4.0, Logistik, Dienstleistung und Wissensarbeit.

Das Bundessozialgericht entschied in einem Urteil vom 27. November 2018, dass auch im Home-Office Unfallversicherungsschutz besteht. Damit unterlag die Berufsgenossenschaft, die sich geweigert hatte, den Unfall als Arbeitsunfall anzuerkennen.

Vertrauensarbeitszeit ist ein Arbeitszeitmodell, das genau zu den Vorstellungen einer hochflexiblen Arbeitswelt passt. Die Beschäftigten sind engagiert, teamfähig, flexibel und mobil – sie gönnen sich ihre Freizeit, wenn die Auftragslage dünn ist und legen dann Stunden drauf, wenn der Laden läuft. Im Gegenzug wird auf die Erfassung der Arbeitszeit verzichtet und hohe zeitliche Autonomie versprochen. Soweit die Theorie. Was in der Praxis zu beachten ist, darum geht es in einem zweitägigen Seminar für Betriebs- oder Personalräte und Mitarbeitervertretungen vom 17. bis 18. Juni 2019 in Bad Soden-Salmünster.

In einer Fernsehdokumentation des SWR von dem Journalisten Hermann Abmayr werden Menschen vorgestellt, die unter starker Arbeitsbelastung leiden und dauernd Gefahr laufen, krank zu werden. Der Film zeigt auch, was man dagegen tun und wie man das Rentenalter doch noch gesund erreichen kann.