Die Corona-Krise setzt die Betriebsverfassung nicht außer Kraft. Die Mustervereinbarungen der IG Metall sind Beispiele für gute Mitbestimmung in der Krise. Darüber informiert die Hans-Böckler-Stiftung.

Die Zahl der Befristungen ohne Sachgrund ist seit Anfang der 2000er-Jahre gestiegen. Um gegenzusteuern, muss die Regierung die Vereinbarungen aus dem Koalitionsvertrag umsetzen. Das ist die Forderung der Hans-Böckler-Stiftung.

Aus Infektionsschutzgründen schicken viele Unternehmen ihre Beschäftigten ins Homeoffice. Nicht überall wird es jedoch fest eingerichtete Telearbeitsplätze geben. Wenn vorhanden, ist das heimische Arbeitszimmer mit Schreibtisch und Bürostuhl der beste Platz zum Arbeiten. Wie Beschäftigte auch zu Hause sicher und entspannt arbeiten können, erklären Unfallkassen und Berufsgenossenschaften.

Eine Statistik zum Equal Pay Day am 17. März 2020: Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich rund ein Fünftel weniger als Männer – trotz jahrelanger Bemühungen um die Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Eine Auswertung von über 57.000 Datensätzen des Portals Lohnspiegel.de, das vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird.

In Zeiten der »Corona-Krise« ist die Interessenvertretung besonders gefordert, um die Beschäftigten zu schützen. Wie sieht die Mitbestimmung aus, wenn der Arbeitgeber alle Beschäftigten ins Homeoffice schicken will oder Fiebermessen vor der Arbeitsaufnahme anordnet? Der Bund-Verlag hat den Arbeitsrechtler Professor Dr. Wolfgang Däubler gefragt.