Arbeitsorganisation und Managementkonzepte
Die Organisation der Arbeitsaufgaben und der Abläufe stellt einen wichtigen Faktor der Produktivität von Büroarbeit dar. Das Ausmaß der persönlichen Spielräume, die Art und Weise der Steuerung durch EDV, Einzelarbeit oder Gruppenarbeit, arbeiten mit Kunden oder in Projekten - all dies bestimmt die tägliche Arbeitssituation und stellt unterschiedliche Anforderungen, die bewältigt werden müssen. Gut gestaltete Arbeit berücksichtigt nicht nur die körperlichen Bedingungen, sondern auch die psychischen Bedürfnisse der Menschen. Sie sorgt für Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit.In diesem Kapitel finden Sie Informationen über die gesundheitsgerechte Gestaltung von unterschiedlichen Formen der Arbeitsorganisation und die ergonomischen Grundlagen der Gestaltung von Arbeit.
Vertiefende Informationen zur Vermeidung von arbeitsbedingtem Stress und gesundheitlichen Beeinträchtigungen finden Sie im Kapitel Gesundheitsvorsorge.
© 2013 Gesellschaft Arbeit und Ergonomie - online e.V.
