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Arbeit im Büro gesund gestalten

Führung

Führung, das heißt die Art und Weise mit der Führungskräfte die Arbeitsabläufe, die Verteilung von Aufgaben, die Arbeitsmenge und das soziale Klima in einem Betrieb oder einem Team steuern, bestimmt in erheblichem Umfang die tägliche Arbeitssituation. Die Anforderungen, die Motivation, die Identifikation und das Wohlbefinden hängen von Führungskräfen und Führungsentscheidungen ab. Die Führungsebene, die Entscheidungskompetenzen und das Verhalten der Führungskraft sind dabei maßgebliche Einflussfaktoren.

Auch Führungskräfte sind - und hier insbesondere untere Führungsebenen - Arbeitsbelastungen ausgesetzt, oft stehen sie durch Druck von oben und unten unter Stress. Das kann Rückwirkungen auf die Beschäftigten haben.

Führung an verantwortlicher Position im Unternehmen umfasst die Chance und die Pflicht für einen wirksamen und effizienten Arbeits- und Gesundheitsschutz zu sorgen, ein zukunftsstärkende Investition in das soziale Kapital - die Beschäftigten. 

Der Abschnitt "Führung" informiert über Aufgaben und Rolle von Führung unter dem Gesichtspunkt gesundheitsgerechter Arbeit.  

 

 

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