Mehr Leistung und Wohlbefinden durch gesundes Führen
Online-Fachbeitrag von Ulrike Gmachl-Fischer
Was macht Menschen in Unternehmen krank? Neben ergonomischen Faktoren und Aspekten der Arbeitssicherheit rückt auch die Führungskraft zunehmend in den Fokus. Die von den Führungskräften eingesetzten Ressourcen bilden dabei ein wirkungsvolles Gegengewicht zu den Belastungen, denen die Beschäftigten ausgesetzt sind. Ressourcen können sein: soziale Zuwendung im Sinne von Interesse, Kontak, ein freundliches Gespräch, Trost, Mut machen. Wertschätzung der Person und Anerkennung der Leistung sind weitere Ressourcen, die unerschöpflich zur Verfügung stehen.
Mit diesem Thema beschäftigt sich Ulrike Gmachl-Fischer in ihrem Fachbeitrag "Wenn der Chef gut tut. - Mehr Leistung und Wohlbefinden durch gesundes Führen.", den sie auf Ihren Internetseiten als 3-seitiges PDF-Download anbietet.
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