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Arbeit im Büro gesund gestalten

Sozialpartner gestalten alter(n)sgerechte Arbeit im Dienstleistungsbereich

Auftaktkonferenz des Demografie- und Tarifprojekts "ZusammenWachsen - ArbeitGestalten"

Das von der Initiative Neue Qualität der Arbeit geförderte Demografie- und Tarifprojekt "ZusammenWachsen - ArbeitGestalten" brachte bei der Auftaktkonferenz am 20. Juni 2012 in Berlin erstmals alle relevanten Sozial- und Tarifvertragspartner des Dienstleistungssektors zusammen. Gemeinsam entwickeln die Branchenvertreter (beteiligt sind Handel, Pflege, Sozial- und Erziehungsdienst, ÖPNV und Straßenmeisterei) Ansätze für eine gute und gesunde Arbeit vom Berufsstart bis zum Renteneintrittsalter. Experten aus mehr als 50 Tarifgebieten beteiligen sich an dem Projekt, in dessen Rahmen bewährte Modelle einer alter(n)sgerechten Arbeit in der Praxis erprobt und anschließend als Grundlage für neue tarifpolitische Ansätze genutzt werden.

Mit rund sieben Millionen Beschäftigten arbeiten aktuell deutschlandweit mehr Personen in den Dienstleistungsbranchen Handel, Pflege, Sozial- und Erziehungsdienst, ÖPNV und Straßenmeisterei als in der Industrie. In diesen Branchen wird sich der demografische Wandel besonders stark auswirken, da Nachwuchskräfte fehlen. Darüber hinaus werden nicht nur die Beschäftigten älter, sondern auch die Kunden und stellen damit zusätzliche Anforderungen an den Dienstleistungssektor. Das Projekt "ZusammenWachsen - ArbeitGestalten" beschäftigt sich deshalb mit der Frage, wie eine generationengerechte Arbeitsgestaltung im Dienstleistungsbereich aussehen kann. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhöhen und gleichzeitig die Arbeitsqualität und damit deren Zufriedenheit zu steigern.

Mehr Informationen in einer Pressemeldung vom Juni 2012 und zum Projekt unter www.zusammenwachsen-arbeitgestalten.de.

Quelle/Urheber: INQA/ergoRed

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