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Arbeit im Büro gesund gestalten

Reform der Unfallversicherung - staatlicher Zugriff durch die Hintertür? (27.03.2008)

In einem gemeinsamen Brief an den Bundesratsausschuss für Arbeit und Sozialpolitik haben sich der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) dagegen gewandt, die Organisationsreform der gesetzlichen Unfallversicherung mit einer Rechts- und Fachaufsicht des Bundes über den geplanten Spitzenverband zu verbinden. Nachzulesen in einem Online-Fachartikel aus der aktuellen Ausgabe von "Gute Arbeit".
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DGB-Index Gute Arbeit: Sonderauswertung Work-Life-Balance (27.03.2008)

Sind die Forderungen auch von Arbeitgebern und Politik, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, nur Sonntagsreden? 42 Prozent der Beschäftigten haben erhebliche Probleme, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichem und privatem Leben zu erreichen. Dies geht aus einer Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit hervor.
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Arbeitsschutz und Gute Arbeit (27.03.2008)

Die aktuelle Ausgabe des Monatsmagazin der Hans-Böckler-Stiftung "Mitbestimmung" hat das Titelthema "Arbeitsschutz und Gute Arbeit". U. a. ist ein Interview mit IG Metall-Vorstandsmitglied Hans-Jürgen Urban über die arbeitspolitische Humanisierungsoffensive der IG Metall nachzulesen. Weitere Beiträge werden auch online angeboten.
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Zwölf Prozent aller Erwerbstätigen sind Mobbing-Opfer (27.03.2008)

Zwölf Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland sind Mobbing-Opfer. Zu diesem Teilergebnis kommt eine im Januar 2008 vom Institut für Markt- und Sozialforschung (IFAK) veröffentlichte Studie. Mehr Informationen sind in dem Online-Artikel "Krieg und Frieden im Büro" von Regina Bartel nachzulesen, der in der Wochenzeitung "Freitag" erschienen ist.
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Themenheft "Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz" (27.03.2008)

Das Themenheft "Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz" dient der breiten Information über den gleichnamigen BMBF-Förderschwerpunkt, in dessen Rahmen acht Einzelvorhaben und 12 Verbundprojekte mit insgesamt 36 Teilvorhaben gefördert werden. Es wird als PDF zum Herunterladen angeboten.
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Ergonomische Anforderungen an Tastatur, Maus und Co. (28.03.2008)

Wie steht es um die ergonomische Gestaltung von Tastaturen, Mäusen und anderen Eingabemitteln für Geräte der Informationstechnik? Diese Frage hat sich die VBG gestellt und eine Literaturstudie beim BGIA - Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung initiiert. Mit dem BGIA-Report 3/2008 liegt jetzt das Ergebnis als PDF-Download vor.
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Dynamische vs. konventionelle Büroarbeitsstühle (28.03.2008)

Halten dynamische Büroarbeitsstühle das, was sie versprechen, nämlich Verspannungen der Muskulatur und Wirbelsäulenbeschwerden vorzubeugen? Die VBG hat in Zusammenarbeit mit dem BGIA - Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung und dem niederländischen Institut TNO Work and Employment vier dynamische Büroarbeitsstühle untersucht. Das Ergebnis ist jetzt als BGIA-Report 5/2008 veröffentlicht und steht als Download zur Verfügung.
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Plakat "Fit im Büro" (28.02.2008)

Fünf Lockerungstipps für Schreibtischarbeiter stellt das neue Plakat der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) vor. Die einfachen Übungen sorgen für Dehnung und Entspannung und lassen sich jederzeit in einer kurzen Bildschirmpause durchführen.
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Hilfe gegen Mobbing am Arbeitsplatz (28.03.2008)

Was hilft gegen Mobbing und akute Krisen am Arbeitsplatz? Wie soll man sich verhalten, um wieder aus der belastenden Situation herauszukommen? Der neue INQA-Ratgeber "Hilfe gegen Mobbing am Arbeitsplatz" bietet Betroffenen Informationen und konkrete Handlungsmöglichkeiten. Er steht als PDF-Download abrufbereit.
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Ratgeber zum Umgang mit Mobbing (28.03.2008)

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die Broschüre "Wenn aus Kollegen Feinde werden ..." aktualisiert und als PDF-Download veröffentlicht. Der Ratgeber gibt Informationen und Hilfestellung für Betroffene, enthält aber auch Handlungsanleitungen für Betriebe, damit Mobbing früh erkannt und wirksam bekämpft werden kann.
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Vortragsfolien zur Gefährdungsbeurteilung online (28.03.2008)

Der Verein Deutscher Revisions-Ingenieure e. V. (VDRI) bietet 31 Folien zum Vortrag "Prozessorientierte Gefährdungsbeurteilung" als PDF-Download an. Oleg Cernavin (BC GmbH Forschung) informierte über das Potenzial der Gefährdungsbeurteilung für einen zukunftsfähigen Arbeitsschutz, gute Beispiele und "Mobbing & Co. - ein Fall für Gefährdungsbeurteilungen?".
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Tintenstrahldrucker: "Aus" ist nicht gleich "Aus" (28.03.2008)

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) hat eine Untersuchung zum Stromverbrauch von Tintenstrahldruckern durchgeführt. Ergebnis: Bei mehr als einem Viertel der untersuchten Multifunktionsdrucker verursacht der Stand-by-Verbrauch der Geräte innerhalb von zehn Betriebsjahren mehr als 100 Euro überflüssige Stromkosten.
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Laptop-Nomaden: Wege aus der Gesundheitsfalle (28.03.2008)

Damit der mobile Büroarbeitsplatz bei einer Dienstreise auf Dauer keinen gesundheitlichen Tribut wie Rücken-, Kopf- oder Nackenschmerzen fordert, hat der Verband Deutscher Sicherheitsingenieure (VDSI) einige Tipps zusammengestellt. Sie betreffen z. B. die Bildschirmgröße und das Gewicht, sinnvolles Zubehör, die richtige Sitzhaltung und die Reiseplanung.
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Bildschirmarbeitsplätze an medizinischen Großgeräten (28.03.2008)

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat in einem Projekt die Arbeitsbedingungen an Bildschirmarbeitsplätzen an medizinischen Großgeräten (z. B. CT oder MRT) untersucht. Das Ergebnis: Kaum ein Arbeitsplatz genügt den Anforderungen der Bildschirmarbeitsverordnung. Der Forschungsbericht steht jetzt im Volltext zum Herunterladen zur Verfügung.
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Demografischer Wandel und Prävention in der IT-Branche (28.03.2008)

Gesund arbeiten, gesund bleiben in der IT-Wirtschaft - unter diesem Motto untersucht das neue BMBF-geförderte Projekt "Demografischer Wandel und Prävention in der IT (DIWA-IT)", wie Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten in der IT-Branche über das gesamte Erwerbsleben hinweg gefördert und erhalten werden können.
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