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Arbeit im Büro gesund gestalten

Konferenz: Arbeiten im Büro der Zukunft (1.8.2016)

Vor allem an Arbeitswissenschaftler und Arbeitsgestalter richtet sich die wissenschaftliche Konferenz der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) am 15. September in Dortmund. We verändert Digitalisierung die Büroarbeit? Weitere Themen sind Bildschirmarbeit und die Veränderung in Kommunikation und Zusammenarbeit.
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Die Hitzewelle ist da (19.7.2016)

Ab 26°C Raumtemperatur sollten, spätestens aber ab 30°C müssen Vorkehrungen gegen die Hitze im Büro getroffen werden. Ab 35°C Innentemperatur gilt ein Raum als zur Arbeit gänzlich ungeeignet, es sei denn es werden Maßnahmen wie bei Hitzearbeit ergriffen. Das und noch mehr steht im Faltblatt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) mit dem Titel Sommerhitze im Büro - Hinweise und Tipps für die heißen Tage .
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Weniger Burnout - mehr Depressionen (19.7.2016)

Bei Krankschreibungen wegen psychischer Erkankungen zeigen sich nach Angaben der DAK Veränderungen. Die Ausfalltage durch einen Burnout gingen seit 2011 um rund 60 Prozent zurück. Die Zahl der Fehltage durch Depressionen stiegen hingegen um 41 Prozent.
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Entdecker-Parcours zu Berufskrankheiten (18.7.2016)

Die DASA Ausstellung beleuchtet auf interaktive Weise Gefährdungen am Arbeitsplatz und im Privatleben. Sie richtet sich vor allem an junge Erwachsene, die den Start ins Berufsleben vor sich haben. Die Sonderausstellung, die noch bis 12. Februar 2017 in Dortmund zu sehen ist, ist gemeinsam mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung entwickelt worden.
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Outsourcing macht krank (18.7.2016)

Wenn Klinken Reinigungsdienste auslagern, steigt das Infektionsrisiko durch Krankenhauskeime. Das zeigt eine amerikanische Studie, auf die die Hans Böckler Stiftung aufmerksam macht.
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DGB-Befragung: Beschäftigte verzichten auf Urlaub (18.7.2016)

Eine Auswertung der Daten des DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Jeder dritte Beschäftigte verzichtet zugunsten der Arbeit auf Urlaubstage. Der Arbeitgeber hat hier eine Sorgfaltspflicht. Er hat dafür Sorge zu tragen, dass die Beschäftigten in seinem Betrieb oder in der Verwaltung ihren Urlaub auch nehmen können.
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Studie zur ständigen Erreichbarkeit (17.7.2016)

Der Teilnehmer ist zurzeit nicht erreichbar - diese Ansage sollte immer mal wieder zu hören sein. Doch die Realität ist anders: Von rund einem Viertel der Berufstätigen wird erwartet, dass sie auch außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitszeiten erreichbar sind. Der neue iga.Report 23 Teil 2 untersucht die gesundheitlichen Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit.
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BAG setzt Betriebsrat Grenzen beim BEM (15.7.2016)

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 22. März 2016 (1 ABR 14/14) dem Betriebsrat Grenzen bei der Mitbestimmung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gesetzt: Der Be­triebs­rat kann kein dau­er­haf­tes, pa­ri­tä­tisch be­setz­tes Gre­mi­um zur Durch­füh­rung von Maß­nah­men des BEM ver­lan­gen.
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Tagung TBS-Netzwerk zu psychischen Belastungen in 2017 (15.7.2016)

Am besten gleich im Kalender notieren: Das TBS-Netzwerk führt seine bundesweite Tagung zu psychischen Belastungen am 26. bis 28. April 2017 in Berlin durch.
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Erklärfilm zur Gefährdungsbeurteilung (13.7.2016)

Der Kurzfilm erläutert die praktische Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung anhand eines Praxisbeispiels.
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Lieber weniger arbeiten (13.7.2016)

Millionen Menschen würden gern weniger arbeiten, auch wenn das Einkommen dadurch sinkt. Doch nur einer Minderheit gelingt es, diesen Wunsch umzusetzen. Das geht aus der jüngsten Untersuchung einer Forschungsgruppe um den Arbeitszeitexperten Hartmut Seifert hervor.
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Damit man im Urlaub nicht krank wird (13.7.2016)

Wochenlang hat man voll gepowert und freut sich, im Urlaub endlich entspannen zu können. Doch ausgerechnet dann wird man krank. Warum das gar nicht selten passiert und wie sich Krankheit im Urlaub möglichst verhindern lässt, hat der WDR aufgeschrieben.
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Psychische Belastungen messen (12.7.2016)

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz lassen sich nicht einfach mithilfe eines Messgerätes messen. Hier haben sich Mitarbeiterbefragungen bewährt. Der Betriebsrat setzt dabei auf die Beteiligung der Beschäftigten. Welche Befragungsstandards zu verlässlichen Aussagen und Ergebnissen führen, erläutert Dr. Ralf Neuner in der Fachzeitschrift Gute Arbeit (GA) 4/2016.
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Broschüre für schwerbehinderte Menschen (12.7.2016)

Um behinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Wahrnehmung ihrer Rechte zu unterstützen, hat die Arbeitskammer des Saarlandes die Broschüre „Behinderte Menschen und ihr Recht“ neu herausgegeben.
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Arbeitshilfen für Führungskräfte (12.7.2016)

INQA hat die Neuauflage des psyGA-Praxisordners überarbeitet, der speziell auf die Anforderungen von Führungskräften und Personalverantwortlichen im öffentlichen Sektor eingeht. Der Praxisordner zu psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt zeigt anhand zahlreicher neuer Beispiele praktische Lösungen auf.
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Berufliche Mobilität und psychische Belastungen (12.7.2016)

Immer mehr Beschäftigte sind beruflich unterwegs und damit einem erhöhten Unfall- und Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Das Projekt „BestMobil: Berufsbedingte Mobilität – Präventionsansätze erkennen und erproben“ will hierzu Maßnahmen ermitteln und mobilitätsbedingte Gefährdungen in Betrieben reduzieren.
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Online-Training für die Augen (12.7.2016)

Augen-Pause vom Display: Das Online-Augentraining ist ein Angebot für Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Mitarbeiter am Bildschirmarbeitsplatz können auf das Training zugreifen und finden dort Übungen zur Augenentspannung. Das Augentraining wird von der Sehtrainerin Barbara Brugger angeboten.
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ver.di-Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung (12.7.2016)

In die überarbeitete ver.di-Handlungshilfe sind gesetzliche und fachliche Neuerungen sowie aktuelle Praxiserfahrungen eingeflossen.
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Immer mehr atypische Beschäftigung (12.7.2016)

Die Zahl der Teilzeit- und Leiharbeitsjobs nimmt zu, die der Minijobs nimmt ab. Unterm Strich steigt jedoch der Anteil atypischer Beschäftigung und hat den höchsten Stand seit 13 Jahren, wie das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung ausführt.
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